近年来，青海监管局深入贯彻落实新时代党的建设总要求和财政部党组《关于进一步加强监管局党建工作的意见》，充分发挥党建双重管理体制优势，坚持以推动党建高质量发展为主线，谋划提出“夯实基础、健全机制、谋划亮点”党建工作思路，积极构建“三纵三横”党建工作格局，推动党建工作提质增效。连续5年在以党建工作为主的青海省目标责任（绩效）考核中获优秀等级，保持省级文明单位称号。

　　一、清单化规范指引，推动党建工作责任清任务明  

　　为有效构建“三纵三横”党建工作格局，青海监管局充分发挥主观能动性，在实践中探索形成“清单式”主体责任落实机制。细化量化压实责任。局党组按照不重不漏的原则，全面梳理财政部和青海省委部署的各项党建工作任务，统筹谋划共性任务，结合财政监管特点，制定印发《党组全面从严治党主体责任清单》和《机关党建工作任务清单》，进一步细化压实局党组、党组书记、党组成员以及机关党委、机关纪委和各党支部主体责任，并根据年中机关党建各项新任务要求实时更新，确保全面掌握、心中有数。分期分层落实任务。根据局党组工作要求，机关党委定期以“清单”形式进一步分解细化任务，并印发各党支部，逐项明确任务要求、任务节点、文件依据，建立工作台账，对任务完成情况进行销号管理，实现局党组“大清单”嵌套各党支部“小清单”。深化局党组全面领导、机关党委深入推进、各党支部具体落实的工作机制，确保主体责任全面到位、上下贯通、落实有力。 

　　二、绩效化督查考评，推动支部党建有标尺有方向 

　　为有效将全面从严治党各项要求贯彻落实到党支部、到党员，青海监管局持续推进支部党建工作标准化、规范化建设，重点加强对党支部落实党建工作责任的督查督导，研究制定《党支部党建工作督查考核办法》，局党组每月召开工作调度会，各党支部书记聚焦责任落实情况、任务清单完成情况等向局党组汇报，由机关党委牵头每半年开展一次支部党建工作情况督查。在局党组的部署推动下，局机关党委通过查阅记录、个别访谈等方式，对党支部建设考核评分，并公开通报存在问题，做到“以查促改”，促进各党支部找到位差、找准弱项、改进提高，实现党建工作责任由“被动抓”到“主动抓”转变。结合述责述廉述党建开展年终党建“大考”，让各党支部书记比对“任务单”，晒晒“成绩单”，以督查考核促履职提效能。  

　　三、系统化统筹推进，推动党建业务双融合共促进  

　　围绕中心，服务大局，把党建工作作为引领推动业务发展的重要抓手，推动党建与业务工作齐头并进。党建与业务同频共振。坚持以政领财，以财辅政，从政治高度来认识、研究、推动财政监管工作。以业务工作划分处室职责，以处室为单位设立党支部，进一步推动党建业务深度融合。规范抓好党组中心组学习和党支部学习，每月确定重点学习篇目，局领导、各支部书记带头领学，党员互相交流，并结合业务工作谈思路、讲方法。重大工作外出时，成立临时党支部，充分发挥战斗堡垒作用，确保工作有效开展并取得实效。用好支部“共建”桥梁。按照“打通联通、同题共答，协同联动、合力提升”的原则，通过党建联建联创带动工作业务协同联动，与财政部自然资源和生态环境司以及地方财政、税务、人行、银保监等单位建立密切联系，推动党建业务工作联建、联管、联调，更好地实现信息互通、资源共享、工作联动、优势互补，凝聚协同共进的合力。打造党建文化品牌。建立健全各党支部党建文化阵地，设立党支部活动室、完善各支部党建墙、在办公楼走廊展示党建宣传标语，利用办公楼大厅电子显示屏播放党建宣传内容，持续营造浓厚党建氛围。开展“一支部一品牌一理念”活动。实施党建品牌创建计划，各支部结合工作职能提炼各具特色的党建理念和监管理念，青海监管局监管一处党支部党建工作案例获评青海省直机关“百优党支部工作示范样板”。